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El Programa permanente de mejoramiento de la productividad, sugiere la adopción de un enfoque por procesos que implican el establecimiento de indicadores de salidas, expresados en términos de eficiencia, efectividad y eficacia cuya finalidad es realizar una evaluación con respecto a logro de los objetivos en distintos niveles.
Asimismo, implica el establecimiento de indicadores de procesos cuya finalidad es determinar las cuasas que inciden en el comportamiento de los indicadores de salida.
Básicamente, el programa está basado en el logro de los objetivos tomando en cuenta tres dimensiones de los mismos, que son como, saber y querer hacer.
El programa permanente de mejoramiento de la productividad (PPMP) es un esfuerzo total del sistema, que involucra a la alta gerencia, con el objetivo de:
- Aumentar la efectividad y la salud de la organización general
- Ayudar a lograr los objetivos y metas específicos de la organización mediante intervenciones planificadas en:
- La estructura y
- Procesos de la organización
Otros nombres que se le ha dado al PPMP, son:
- Planificación para mejorar el rendimiento
- Planificación de mejora del rendimiento
- Programación de mejora del rendimiento.
Objetivos del programa:
- El objetivo más general es la mejora de la productividad
- Mejorar las habilidades de gestión, planificación y resolución de problemas
- Mejorar el trabajo en equipo y las relaciones humanas
- Establecer un sistema de información de productividad efectivo
- Desencadenar un avance hacia un mayor nivel de desempeño organizacional
- Ayudar a revitalizar la organización y su clima.
Entre los beneficios de este enfoque se encuentran los siguientes:
- Mayor conciencia de los factores que afectan la productividad entre los trabajadores y la gerencia
- Creación de un vínculo entre los procedimientos contables existentes, la medición de la productividad y el monitoreo regular del desempeño
- Establecimiento de nuevos estándares competitivos
El programa permanente de mejoramiento de la productividad (PPMP) es un esfuerzo total del sistema, que involucra a la alta gerencia, con el objetivo de aumentar la efectividad y la salud de la organización general.
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Asignatura: Administración
Nivel: Universidad