Question

Formas de discriminacion en contextos cercanos a la entidad .

Answer 1

Discriminación social. Es aquella que se practica por medio de un trato humillante a una persona o grupo social.


Discriminación racial. Se determina por utilizar las facetas étnicas para catalogar a quienes tienen otros rasgos corporales desiguales a los propios, como si fueran inferiores.


Discriminación laboral. Es aquella que alcanza el trato de subordinación y ofensa a una persona, por impulsos ajenos a la capacidad para rescatar en el ámbito laboral.


Discriminación religiosa. Es aquella que ejecutan algunas personas o grupos de personas, en contra de aquellos que no desempeñan una religión igual a la de ellos.


Discriminación por la edad. Es aquella que se practica en contra de personas que poseen una época avanzada o muy corta, menos preciándoles en sus capacidades corporales y cerebrales, para la ejecución de algunas ocupaciones y labores.


Discriminación por nacionalidad o lugar de origen. Es el tipo de discriminación que soportan aquellos que no son procedentes del país o lugar en el que moran.


Discriminación de género. Es aquella en la que a una persona se le niega una asistencia, una circunstancia, o el paso a un determinado lugar.


Discriminación por analfabetismo o nivel académico. Se efectúa en contra de las personas que no saben analizar o que conservan un nivel académico mínimo.