Asignatura: Salud
Autor: lupitajim3241
hace 9 años

Que te revisan en un examen medico laboral? .

Respuestas

Respuesta dada por: davidjimenez5

¿Que te revisan en un examen medico laboral?

Los exámenes medico laborales son realizados cuando una persona es contratada en una empresa para dejar constancia de su estado de salud al momento de su ingreso. En lineas generales es un proceso estandarizado a nivel internacional, sin embargo cada país puede exigir algunos estudios diferentes si lo considera pertinente.

Un examen medico preocupacional por ley debe constar de:
1. Laboratorio: Hematología Completa, Uroanálisis, Coproanalisis, glucemia, uremia y creatinina, VIH y VDRL.

2. Examen citológico: En caso de ser mujer

3. Electrocardiograma.

4. Radiografía de Tórax.

5. Examen clínico completo con declaración jurada de salud.

Otras pruebas adicionales que pueden ser realizadas dependiendo del tipo de trabajo que se realizara puede ser:

* Radiografía de Columna lumbosacra (en caso de trabajos con esfuerzo).

* Radiografía de Columna Cervical (en caso de trabajos con esfuerzo).

* Examen de exudado faríngeo: (en caso de que el trabajo requiera manipulación de alimentos)

* Audiometría (en caso de exposición a ruidos).

* Laringoscopia (en caso de tareas que requieren forzar la voz).

* Examen psicotécnico.

Respuesta dada por: Anónimo

Antes de abordar la incógnita, ¿qué te revisan en un examen médico para trabajar? primeramente mencionaremos la importancia que tiene un examen previo antes de asistir a cualquier tipo de empleo, pues esto es de vital ayuda para prevenir muchas cosas, tanto para el trabajador, como para el empleador.

¿Qué te revisan en un examen médico para trabajar?

En la ley del trabajador de cualquier país, antes de ingresar a un empleo, exigen ciertos exámenes ocupacionales para tener certeza de que la persona posea una salud adecuada, ideal para trabajar en el área requerida.
Sin un previo examen médico, se pueden generar ciertos problemas a largo plazo, como por ejemplo el que el empleador sufra de alguna enfermedad y recaiga durante su tiempo laboral, ese motivo es un total problema para sus empleadores, pues toda la ley caería sobre este.
No existen excepciones que incumplan esta ley, pues toda empresa por mas pequeña sea, tiene el deber de pedir exámenes pre-ocupacionales que les asegure a ellos que la persona cumple con los requisitos para trabajar en el área deseada.
Como podemos ver, un examen pre-ocupacional permite determinar con precisión el estado de salud del trabajador, pudiendo así orientarlo hacia tareas que no le sean perjudiciales, de acuerdo a sus aptitudes desarrolladas.

Exámenes mas frecuentes: