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El 22 se trata que el trabajo debe ser un deber y un derecho para el bienestar social
El 23 a la persona que trabaje debe sostener a los miembros con quienes conviva como ppr ejemplo a la madre hijo e incluso a el mismo
El 24 el yrabajador debe tenar un salario bien remunerado
El 25 el horario establecido de todo trabajador es maximo 48 horas semanales y las horas extras deben ser remuneradas
El 26 todo ciudadano debe tener derechos y deberes sin discriminacion
El 27 si un trabajador es despedido injustamente la ley lo amapara para favorecerlo
El 28 el estado ampara y favorece a las personas que hacen huelga pasivamente
El 29 todo trabajador puede participar en todo lo concerniente en el lugar tabajado
El 23 a la persona que trabaje debe sostener a los miembros con quienes conviva como ppr ejemplo a la madre hijo e incluso a el mismo
El 24 el yrabajador debe tenar un salario bien remunerado
El 25 el horario establecido de todo trabajador es maximo 48 horas semanales y las horas extras deben ser remuneradas
El 26 todo ciudadano debe tener derechos y deberes sin discriminacion
El 27 si un trabajador es despedido injustamente la ley lo amapara para favorecerlo
El 28 el estado ampara y favorece a las personas que hacen huelga pasivamente
El 29 todo trabajador puede participar en todo lo concerniente en el lugar tabajado
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