Question

El proceso que pretende valorar el trabajo de una persona de acuerdoa las funciones que desempeña, metas y resultados que debe alcanzar, se conoce como: .

Answer 1

El profesional de recursos humanos enfrenta diversos desafíos en el logro de su objetivo en las organizaciones. Éste objetivo puede resumirse en la búsqueda permanente de coincidencias entre los intereses del recurso humano y los intereses del propietario, para el mejor desarrollo de la organización a la cual están integrados, sin olvidar el contexto social en el cual se desenvuelven.

Answer 2

El proceso que pretende valorar el trabajo de una persona de acuerdo a las funciones que desempeña, metas y resultados que debe alcanzar, se conoce como evaluación de desempeño.

¿Qué es la evaluación de desempeño?

Básicamente, es una evaluación que tiene como objetivo el valorar el desempeño de una persona a partir de las funciones que este desempeña, metas y los resultados que este debe lograr.

La evaluación de desempeño es un tipo de evaluación que es común en cualquier tipo de empresa y sirve para valorar a sus propios trabajadores.

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