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El liderazgo se puede definir como una relación entre un individuo que influye (líder) sobre las demás personas (liderados). Algunos sostenían en la antigüedad que el liderazgo tiene que ver solo con rasgos personales, y que solo los afortunados poseedores de ellos podrían ser líderes, sin embargo esta teoría fue descartada.
Uno de los estilos o tipos de liderazgo es el activo y expresivo, y es aquel que esta motivado por las relaciones, es decir, para ellos la importancia radica en el trabajo en grupo, con armonía y en pro a un objetivo en común. Este tipo de líderes se enfocan más en mantener las relaciones armoniosas en su equipo de trabajo, ya que sostiene que con ello puede lograr los objetivos planteados, para ello se vale de diferentes herramientas, con las cuales es capaz de manejar sus emociones y las del equipo.