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No son 6 pero espero haberte ayudado.
1. El proceso creativo conlleva una acción:
Cuando se hace uso de la creatividad como fuente de innovación, no es suficiente concebir una idea, tener la idea es solo el inicio, para que la creatividad pueda materializarse y tener sentido, es necesario implementarla y que funcione, una idea creativa que no es práctica, no puede ser considerada como creatividad en el ámbito empresarial.
2. La flexibilidad:
Se considera a la flexibilidad como la capacidad básica de adaptación, es todo lo contrario a un estilo rígido y está referida al manejo de variadas categorías de respuestas frente a una situación concreta. En el proceso creativo además de crear ideas válidas y prácticas, estas deberán buscar ser variadas para adaptarse mejor a las circunstancias internas de las empresas o de los mercados.
3. Originalidad:
Es la capacidad de crear respuestas, que además de ser consideradas válidas y flexibles al mismo tiempo resulten novedosas, inesperadas y que por lo tanto, provoquen un cierto impacto y que sean el detonante de un factor de cambio. Por todo lo anterior la originalidad es la principal de los elementos de la creatividad.
4. Fluidez:
Este es un elemento cuantitativo, no cualitativo. Es la capacidad que tiene una persona, de generar en el proceso creativo muchas ideas de forma rápida, habla particularmente de la fluidez de pensamiento. Esta característica de la creatividad nos permite la producción abundante de ideas, un mayor número de soluciones a situaciones o problemas. Por tanto muchas ideas conllevan a muchas respuestas, y estas nos guían a muchas posibles soluciones.
5. Motivación y pasión:
La pasión por realizar nuestro proyecto determina el grado en el que nos involucramos al buscar la competitividad y al intentar que nuestra empresa logre el éxito. Así también nuestros colaboradores si están motivados y comparten el objetivo de nuestro proyecto, estarán en mejores condiciones de crear ideas y de lograr que el proceso creativo se transforme en innovación.
1. El proceso creativo conlleva una acción:
Cuando se hace uso de la creatividad como fuente de innovación, no es suficiente concebir una idea, tener la idea es solo el inicio, para que la creatividad pueda materializarse y tener sentido, es necesario implementarla y que funcione, una idea creativa que no es práctica, no puede ser considerada como creatividad en el ámbito empresarial.
2. La flexibilidad:
Se considera a la flexibilidad como la capacidad básica de adaptación, es todo lo contrario a un estilo rígido y está referida al manejo de variadas categorías de respuestas frente a una situación concreta. En el proceso creativo además de crear ideas válidas y prácticas, estas deberán buscar ser variadas para adaptarse mejor a las circunstancias internas de las empresas o de los mercados.
3. Originalidad:
Es la capacidad de crear respuestas, que además de ser consideradas válidas y flexibles al mismo tiempo resulten novedosas, inesperadas y que por lo tanto, provoquen un cierto impacto y que sean el detonante de un factor de cambio. Por todo lo anterior la originalidad es la principal de los elementos de la creatividad.
4. Fluidez:
Este es un elemento cuantitativo, no cualitativo. Es la capacidad que tiene una persona, de generar en el proceso creativo muchas ideas de forma rápida, habla particularmente de la fluidez de pensamiento. Esta característica de la creatividad nos permite la producción abundante de ideas, un mayor número de soluciones a situaciones o problemas. Por tanto muchas ideas conllevan a muchas respuestas, y estas nos guían a muchas posibles soluciones.
5. Motivación y pasión:
La pasión por realizar nuestro proyecto determina el grado en el que nos involucramos al buscar la competitividad y al intentar que nuestra empresa logre el éxito. Así también nuestros colaboradores si están motivados y comparten el objetivo de nuestro proyecto, estarán en mejores condiciones de crear ideas y de lograr que el proceso creativo se transforme en innovación.
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Explicación:grasias por la información
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