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Lawrence A. Appley fue un Estadounidense, que dedico su trabajo a la teoría de las organizaciones durante el siglo XIX, entres sus postulados más importantes esta la imperativa necesidad de plantear objetivos con el objeto de mejorar el clima organizacional y la rentabilidad de la empresa.
Entre sus aportes más destacadas se encuentra:
-Desarrollo postulados, mencionando la importancia de plantear objetivos, misión, visión, los cuales sirvan de dirección a los colaboradores de la organización.
- Brindo una importante muestra empírica de los resultados óptimos bajo escenarios de buena dirección y excelente clima organizacional.
-Aplicar método científico a las operaciones administrativas de la empresa.
-Reconocer la importancia de realizar constantes diagnósticos sobre la situación de la empresa.
Entre sus aportes más destacadas se encuentra:
-Desarrollo postulados, mencionando la importancia de plantear objetivos, misión, visión, los cuales sirvan de dirección a los colaboradores de la organización.
- Brindo una importante muestra empírica de los resultados óptimos bajo escenarios de buena dirección y excelente clima organizacional.
-Aplicar método científico a las operaciones administrativas de la empresa.
-Reconocer la importancia de realizar constantes diagnósticos sobre la situación de la empresa.
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