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Gastos de ventaLos gastos de venta usualmente comprenden todos los costos asociados o vinculados con las ventas de la compañía. Esto incluye salarios del personal de ventas y de ejecutivos, publicidad y gastos de viaje. En general, los gastos de venta crecen y caen con las ventas de la compañía. En tiempos difíciles, o en un período de crecimiento de ventas lento, una compañía puede cortar gastos de publicidad para ahorrar dinero o despedir a personal de ventas improductivos. Generalmente, los gastos de venta representan costos variables para la compañía.Gastos administrativosEl gasto administrativo consiste en salarios de oficinistas, costos de arriendo, gastos de servicios públicos y material de oficina. En general, los gastos administrativos consisten de costos fijos tal como salario y arriendo. Una compañía con altos costos fijos se dice que tiene un apalancamiento operativo alto porque pierde dinero hasta un cierto punto en el que alcanza un punto de equilibrio, o el punto en el que cubre todos sus gastos. Compañías con altos gastos administrativos optan por despedir personal para recortar pérdidas.
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En administración se debe reconocer la diferencias de los egresos realizados, principalmente a la hora de establecer la contabilidad y los asientos que discriminan las actividades comerciales por su origen o destino.
En el caso de los gastos nos encontramos con los gastos administrativos: en ellos se incluyen todos lo referido al ejercicio administrativo de la empresa: pagos de servicios básicos, sueldos y salarios personal (menos el de ventas), personal externo: contador, abogado; papelería, etc.
En gastos de ventas se incluye todos aquellos costos en los que se incurre para potenciar los ingresos por ventas: sueldos y salarios de vendedores, bonificaciones, costos promocionales, publicidad, etc.
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