Question

Que incidencia tiene la legislación laboral y la tributaria, en el rumbo trazado por las organizaciones?

Answer 1

Es sumamente importante que una empresa tome en cuenta la legislación laboral y tributaria de su país ya que de ello dependerá la relación que mantenga con los trabajadores, y la carga tributaria que le vaya a imponer el Estado a la empresa. 


La incidencia respecto a la legislación laboral marcará las pautas respecto a la relación con los trabajadores, cuál será el salario y la remuneración mínima fijada por ley, cuánto días de vacaciones le corresponde al trabajador, cuántas horas máximo podrá laborar un trabajador, e incluso qué se debe hacer en determinadas situaciones como por ejemplo si el trabajador se enferma o renuncia, como quedará la relación patrono-trabajador. 

Por otro lado, respecto a la legislación tributaria la incidencia radica en que ésta indicará qué tanto una empresa deberá declarar de impuestos al Estado, y es sumamente importante, ya que la empresa  verá mermada su ganancia producto de los tributos que deba declarar, es sumamente relevante sobretodo para ver qué tanta utilidad le quedó a la empresa y le quedará luego de declarar los respectivos tributos.


Las empresas deben tomar esta variables en cuenta con el objetivo de trazar su meta en base a ello.