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Definiciones:
- El desempeño se refiere a aquellas conductas que pueda tener una persona al momento de cumplir con sus funciones, o con el desarrollo de tareas y actividades que le son asignadas a alguien; el desempeño suele asociarse con el ambiente laboral, sin embargo, aplica en cualquier área.
- La Motricidad inteligente se refiere a aquella cualidad de los seres humanos para actuar de acuerdo a la razón y al significado de cada acción a ejecutar, además es una capacidad innata y natural que se relaciona con las teorías de la evolución, con la capacidad cognitiva para establecer determinados criterios y actuar en nuestra vida.
Estas capacidades son un compendio, una integración de las diferentes facultades que como seres humanos podemos llevar a cabo.
- El desempeño se refiere a aquellas conductas que pueda tener una persona al momento de cumplir con sus funciones, o con el desarrollo de tareas y actividades que le son asignadas a alguien; el desempeño suele asociarse con el ambiente laboral, sin embargo, aplica en cualquier área.
- La Motricidad inteligente se refiere a aquella cualidad de los seres humanos para actuar de acuerdo a la razón y al significado de cada acción a ejecutar, además es una capacidad innata y natural que se relaciona con las teorías de la evolución, con la capacidad cognitiva para establecer determinados criterios y actuar en nuestra vida.
Estas capacidades son un compendio, una integración de las diferentes facultades que como seres humanos podemos llevar a cabo.
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desempeño: es un sistema formal para estimar el cumplimiento de las obligaciones laborales de un empleado.
motricidad inteligente: se refiere a aquella cualidad de los seres humanos para actuar de acuerdo a la razón y al significado de cada acción a ejecutar, además es una capacidad innata y natural que se relaciona con las teorías de la evolución.
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