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Métodos de reclutamiento y selección de personal
Son un conjunto de métodos, procesos e instrumentos evaluativos empleados y diseñados para encontrar a la persona más adecuada en una lista de postulantes o candidatos para ocupar un determinado puesto de trabajo, manteniendo un equilibrio entre dicho cargo y la persona, y cumpliendo con las exigencias de la empresa y de la selección de personal.
Algunos de los medios de reclutamiento más conocidos y empleados son:
- Cartas de recomendación para el reclutamiento de personal
- Entrevistas previas
- Pruebas de capacidades, conocimientos y aptitudes
- Cuestionarios de personalidad y test psicologicos
- Pruebas de habilidades cognitivas
- Exámenes médicos de condiciones físicas y estado de salud
- Ejercicios de simulación o problemas prácticos (ejercicios situacionales)
Si quieres un poco más de información puedes consultar:
1) ¿Qué entiendes por selección del personal?: https://brainly.lat/tarea/2990774
2) Proceso de selección de personal: https://brainly.lat/tarea/3551096
Son un conjunto de métodos, procesos e instrumentos evaluativos empleados y diseñados para encontrar a la persona más adecuada en una lista de postulantes o candidatos para ocupar un determinado puesto de trabajo, manteniendo un equilibrio entre dicho cargo y la persona, y cumpliendo con las exigencias de la empresa y de la selección de personal.
Algunos de los medios de reclutamiento más conocidos y empleados son:
- Cartas de recomendación para el reclutamiento de personal
- Entrevistas previas
- Pruebas de capacidades, conocimientos y aptitudes
- Cuestionarios de personalidad y test psicologicos
- Pruebas de habilidades cognitivas
- Exámenes médicos de condiciones físicas y estado de salud
- Ejercicios de simulación o problemas prácticos (ejercicios situacionales)
Si quieres un poco más de información puedes consultar:
1) ¿Qué entiendes por selección del personal?: https://brainly.lat/tarea/2990774
2) Proceso de selección de personal: https://brainly.lat/tarea/3551096
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