Respuestas
- Ocupación del mercado: las plazas de empleo en Colombia son generadas a partir de ciertas demandas, que por lo general, responden a las necesidades inmediatas de la nación. Se puede decir, que en la actualidad, Colombia enfoca el sustento en la capitalización de productos, servicios, marketing digital, turismo, emprendimiento e inmobilaria. Excluyendo y pasando a segundo plano los demás rubros, contribuyendo así al desempleo. Concentrándose en los elementos que le propician equilibrio a la economía.
- Acceso y Nivel de Educación: la educación colombiana es buena, sin embargo, un porcentaje elevado de ésta está privatizada. Así pues la llamada "educación de calidad" queda reservada para aquellos que pueden costearla. Privando de cierta manera de oportunidades y de nivelación de perfiles e igualdad de condiciones a todos los profesionales.
- Competitividad: los requisitos para acceder a oportunidades de trabajo con salario remunerado, son altamente competitivas en requerimientos. Que por lo menos un recién graduado difícilmente reuniría. Sumando, además que Colombia es un país receptivo al talento extranjero, lo que propicia un elevado nivel de competencia desde el escalón profesional básico.
Explicación:
Factores influyen en el desempleo en Colombia y cómo lo impactan:
- Ocupación del mercado: las plazas de empleo en Colombia son generadas a partir de ciertas demandas, que por lo general, responden a las necesidades inmediatas de la nación. Se puede decir, que en la actualidad, Colombia enfoca el sustento en la capitalización de productos, servicios, marketing digital, turismo, emprendimiento e inmobilaria. Excluyendo y pasando a segundo plano los demás rubros, contribuyendo así al desempleo. Concentrándose en los elementos que le propician equilibrio a la economía.
- Acceso y Nivel de Educación: la educación colombiana es buena, sin embargo, un porcentaje elevado de ésta está privatizada. Así pues la llamada "educación de calidad" queda reservada para aquellos que pueden costearla. Privando de cierta manera de oportunidades y de nivelación de perfiles e igualdad de condiciones a todos los profesionales.
- Competitividad: los requisitos para acceder a oportunidades de trabajo con salario remunerado, son altamente competitivas en requerimientos. Que por lo menos un recién graduado difícilmente reuniría. Sumando, además que Colombia es un país receptivo al talento extranjero, lo que propicia un elevado nivel de competencia desde el escalón profesional básico.