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El perfil vocacional se realiza con la finalidad de evaluar de forma individual rasgos de la personalidad, aptitudes, habilidades y también sus intereses vocacionales.
Se distinguen mediante una evaluación, la cual llevara a la persona a adquirir elementos para la toma de decisiones con relación a su futuro laboral, mediante pruebas psicológicas y psicotécnicas, basado primero en una entrevista en el lugar donde desea adquirir el cargo, luego la evaluación y por último la elaboración de informe y revisión de hoja de vida.
Cada prueba tiene un fin único, establecer en el individuo un mejor desenvolvimiento, tomando en cuenta cada una de sus habilidades, sus intereses y su inteligencia, todos estos constituidos en su personalidad.
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