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Las condiciones para establecer un reglamento para un ente o institución se estableceran según los intereses o propósitos de la organización. Hay que considerar que la principal finalidad de un reglamento es la de establecer normativas y pautas que deben ser cumplidas para poder asegurar la armonía y cumplimiento correcto de las funciones internas.
Igualmente en un reglamiento indica el tipo de acciones deben tomarse en caso de que una persona incumpla con las normas, en forma de sanción y evitar nuevamente altercados similares en el futuro.
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