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1
Transcripción de El plan de desarrollo de las entidades Territoriales
CARACTERÍSTICAS Correspondencia con el Programa de Gobierno:
Los compromisos establecidos en los programas de gobierno registrados por los candidatos a alcaldes, alcaldesas, gobernadores y gobernadoras deben estar incluidos en los planes de desarrollo. Orientado a resultados: Muestra los efectos e impactos que pretende alcanzar el gobierno territorial en conjunto con otros niveles de gobierno y con la corresponsabilidad de la sociedad. Evaluable: define indicadores y metas cuantificables de resultado y producto para realizar seguimiento y evaluación a la gestión de las administraciones municipales, distritales y departamentales. Estratégico: Identifica, cuantifica y proponer acciones para:Solucionar los problemas prioritarios que afronta la entidad territorial. Tomar ventaja de los potenciales y oportunidades en las diferentes dimensiones del desarrollo.Garantizar los derechos y libertades ciudadanas.Fortalecer la democracia participativa y pluralista. Eficiencia en los procesos y en la asignación de recursos. Establece la utilización eficiente de los recursos para alcanzar la máxima cantidad de productos, resultados e impactos con el uso racional de los insumos disponibles. Promotor de equidad: Promueve una justa distribución y acceso a los recursos, las oportunidades y el poder para toda la población en condiciones de igualdad, teniendo en cuenta el sexo, la etnia o cualquier otra condición de vulnerabilidad o exclusión. Contenidos de los planes de desarrollo:
Los planes de desarrollo de las entidades territoriales deben contener una parte estratégica y un plan de inversiones de medio y largo plazo, de acuerdo con la reglamentación de las Asambleas Departamentales, los Concejos Distritales y los Municipales o las autoridades administrativas que hicieren las veces, siguiendo los criterios de formulación establecidos en la Ley 152 de 1994. EL PLAN DE DESARROLLO Y LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACIÓN La planeación es un proceso transversal y estratégico de la gestión pública y su núcleo es el plan de desarrollo, que requiere para su eficaz implementación la formulación, uso continuo y articulación de diferentes instrumentos de gestión. 1:El Marco Fiscal de Mediano Plazo.
2: El Plan Indicativo.
3: El Plan Operativo Anual de Inversiones.
4: El Presupuesto Anual
.5: El Plan de Acción.
6: El Plan Anual Mensualizado de Caja (PAC).
7: plan de ordenamiento territorial PRINCIPALES ACTORES Y RESPONSABILIDADES En la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación y rendición de cuentas de los planes e desarrollo intervienen diferentes actores con responsabilidades y acciones concretas.
SALUDOSSSSSSSSS XD
CARACTERÍSTICAS Correspondencia con el Programa de Gobierno:
Los compromisos establecidos en los programas de gobierno registrados por los candidatos a alcaldes, alcaldesas, gobernadores y gobernadoras deben estar incluidos en los planes de desarrollo. Orientado a resultados: Muestra los efectos e impactos que pretende alcanzar el gobierno territorial en conjunto con otros niveles de gobierno y con la corresponsabilidad de la sociedad. Evaluable: define indicadores y metas cuantificables de resultado y producto para realizar seguimiento y evaluación a la gestión de las administraciones municipales, distritales y departamentales. Estratégico: Identifica, cuantifica y proponer acciones para:Solucionar los problemas prioritarios que afronta la entidad territorial. Tomar ventaja de los potenciales y oportunidades en las diferentes dimensiones del desarrollo.Garantizar los derechos y libertades ciudadanas.Fortalecer la democracia participativa y pluralista. Eficiencia en los procesos y en la asignación de recursos. Establece la utilización eficiente de los recursos para alcanzar la máxima cantidad de productos, resultados e impactos con el uso racional de los insumos disponibles. Promotor de equidad: Promueve una justa distribución y acceso a los recursos, las oportunidades y el poder para toda la población en condiciones de igualdad, teniendo en cuenta el sexo, la etnia o cualquier otra condición de vulnerabilidad o exclusión. Contenidos de los planes de desarrollo:
Los planes de desarrollo de las entidades territoriales deben contener una parte estratégica y un plan de inversiones de medio y largo plazo, de acuerdo con la reglamentación de las Asambleas Departamentales, los Concejos Distritales y los Municipales o las autoridades administrativas que hicieren las veces, siguiendo los criterios de formulación establecidos en la Ley 152 de 1994. EL PLAN DE DESARROLLO Y LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACIÓN La planeación es un proceso transversal y estratégico de la gestión pública y su núcleo es el plan de desarrollo, que requiere para su eficaz implementación la formulación, uso continuo y articulación de diferentes instrumentos de gestión. 1:El Marco Fiscal de Mediano Plazo.
2: El Plan Indicativo.
3: El Plan Operativo Anual de Inversiones.
4: El Presupuesto Anual
.5: El Plan de Acción.
6: El Plan Anual Mensualizado de Caja (PAC).
7: plan de ordenamiento territorial PRINCIPALES ACTORES Y RESPONSABILIDADES En la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación y rendición de cuentas de los planes e desarrollo intervienen diferentes actores con responsabilidades y acciones concretas.
SALUDOSSSSSSSSS XD
heu1536et61:
te juro que me salvastes eres my hero xd
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