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Antes de plantear un objetivo, debes tener en cuenta los siguientes criterios:
Primero debes asegurarte que lo planteado sea viable, es decir que se pueda alcanzar.
Segundo al plantear un objetivo este también debe ser realizable, es decir que se pueda realizar.
Un tercer punto para la determinación de objetivos es que también debe ser cuantificable, en casos de que el objetivo se trabajen por variables cuantitativas. En el caso de persona se trabajan sobre variables cualitativas, el objetivo debe ser un 100% debido a que son personas, por ejemplo lograr el desarrollo de las personas para muchas empresa son objetivos.
Y por ultimo, es debe tener un plazo de tiempo en corto o mediano plazo.
si tomas en cuenta estas variables, estar planteando bien un objetivo.
espero te sirva
saludos!!
Primero debes asegurarte que lo planteado sea viable, es decir que se pueda alcanzar.
Segundo al plantear un objetivo este también debe ser realizable, es decir que se pueda realizar.
Un tercer punto para la determinación de objetivos es que también debe ser cuantificable, en casos de que el objetivo se trabajen por variables cuantitativas. En el caso de persona se trabajan sobre variables cualitativas, el objetivo debe ser un 100% debido a que son personas, por ejemplo lograr el desarrollo de las personas para muchas empresa son objetivos.
Y por ultimo, es debe tener un plazo de tiempo en corto o mediano plazo.
si tomas en cuenta estas variables, estar planteando bien un objetivo.
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