Respuestas
La estabilidad laboral: es una protección que le permite al trabajador mantenerse en su empleo, sin que exista una causa justificada para su despido.
En al ámbito del ordenamiento jurídico venezolano la estabilidad laboral se encuentra consagrada como un derecho que protege a los trabajadores.
Fue en la constitución venezolana del año 1947 donde se consagro por primera vez este derecho de protección al trabajador en su artículo 62.
Estabilidad laboral según autores:
· Rosales (2008): la estabilidad laboral es un derecho del trabajo, que genera la potestad de permanecer en un empleo.
· Espinoza (2012): sobre los trabajadores recae el beneficio de la estabilidad laboral, por lo tanto es derecho individual.
· Bomhorme (2010): la estabilidad laboral es una figura que nace como resultado de la preocupación del Estado por mantener el trabajador en su empleo.