Question

Rentas de desempleo y necesidades sociales en los 10 ultimos años del ecuador !

Answer 1

El Ecuador cerró el 2015 con 357 892 desempleados, 13% más que en el 2007, que sumó 316 697 y si se compara el porcentaje de los desocupados con relación a la Población Económicamente Activa (PEA) de ambos años no hay una variación significativa: la tasa de desempleo del 2015 fue de 4,77%, mientras que en el 2007 fue de 5%. Durante estos nueve años, la población activa creció 18%, al pasar de 6,3 a 7,4 millones de personas. En otras palabras: ingresaron al mercado laboral 1,1 millones de personas desde los 15 años (edad mínima para trabajar), pero la creación de puestos de trabajo ha sido limitada. Para el consultor en talento humano, Eddy Troya, se pudiera decir que hay un estancamiento de los indicadores laborales, pese al crecimiento poblacional, pero considera que a estos indicadores hay que tomarlos con pinzas y segmentarlos más para tener una información certera. Explica que si bien la fuerza laboral crece por naturaleza, el problema de la economía es que falta un equilibrio entre la oferta de empleo cada vez más calificada y la demanda del mercado. Mariela Viteri, de 39 años, sabe lo difícil que resulta encontrar un puesto en su carrera. Estudió Laboratorio clínico en la U. Central y tiene 15 años de experiencia, pero desde hace cinco meses no logra ubicarse nuevamente. “A veces pienso que es por mi edad, otras creo que el problema es mi preparación, pero también me han preguntado por qué quiero ganar solo el básico…”. Roberto Nogales, de 38 años, en cambio, regresó al país tras 16 años de vivir en EE.UU. y busca empleo desde abril del 2015. Este bachiller bilingüe ha dejado su currículum en varios lugares sin resultado así que se convenció de que su problema es lo académico. Empezó a estudiar en la universidad con la esperanza de tener más oportunidades. La tasa más alta de desocupación a escala nacional en estos años se registró en el 2009: 6,47%. En las zonas urbanas llegó a 7,89% frente a 3,57% en las áreas rurales. En los siguientes años descendió hasta llegar a la tasa más baja de nueve años, en 2014, que fue del 3,8%, pero en el 2015 volvió a subir al 5%, según las cifras oficiales del INEC. Troya cree que la caída del empleo en el último año se debe a tres factores: falta de liquidez de la economía, contracción de los negocios, nerviosismo y especulación de ciertos sectores. Esto a su vez provocó que las empresas prefieran precautelar sus intereses antes que arriesgarse a invertir o abrir nuevos negocios. ​ La firma Deloitte realizó una encuesta en 2015 sobre la desvinculación y rotación de personal en los sectores industrial, comercio y de servicios. De una muestra total de 65 700 empleados se determinó que el 15,6% fueron desvinculados, en promedio. Las actividades económicas en donde más ajustes se identificaron en el estudio fueron las relacionadas con petróleo, construcción y consumo masivo con un 18,8% de desvinculaciones. El costo salarial de la nómina es un indicador significativo en empresas que demandan un mayor número de trabajadores como las constructoras o florícolas. Al reducir este costo se puede de alguna manera equilibrar las cuentas y sostener un margen de utilidad, enfatizó Deloitte. Entre quienes más han sufrido los despidos están personas que no poseen formación académica superior, según el análisis de Deloitte. Quienes sí tienen su título suelen ser desvinculados en función de varios criterios: categoría de su universidad, historial académico, nivel de desempeño, antigüedad, etc. Edwin Moreano, de 46 años, es chofer profesional y lleva dos meses sin empleo. Dice estar dispuesto a trabajar en lo que fuera, aunque su esperanza está en el Metro de Quito. La mañana del 25 de febrero del 2016 madrugó a Conquito, para dejar su hoja de vida. Kleber Mantilla, profesor universitario de 47 años, recibió la notificación de su desvinculación el miércoles 10 de febrero del 2016, luego de seis años de impartir clases de periodismo. Junto con él salieron otras 308 personas. Ha dejado hojas de vida en algunos lugares, pues tiene que pagar una hipoteca y las colegiaturas de sus hijos. También ha pensado en instalar una pequeña empresa con algunos colegas para dictar capacitaciones o hacer investigaciones.

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