Respuestas
Respuesta dada por:
876
El liderazgo es algo bastante de definir, solemos categorizar a los líderes por tipos, basados en sus características. Sin embargo, un líder puede cambiar si se desarrolla de otra manera.
Algunos tipos de liderazgo, los más comunes en la literatura:
Liderazgo democrático, aquel que permite que sus empleados participen y comuniquen sus perspectivas y con esa base se toman las decisiones.
Liderazgo autoritario, aquel que toma las decisiones basado principalmente en su propia perspectiva de lo que está fallando, sin darle total relevancia a las perspectivas de sus empleados.
Liderazgo carismático, aquellos líderes que mediante su discurso, su palabra y su carisma, buscan influir en los demás para buscar inspirarlas.
Liderazgo delegativo, aquel que delega tareas de gran orden y relevancia a sus empleados permitiéndoles desarrollarse, pero asumiendo el riesgo de grandes fallas en el proceso.
Algunos tipos de liderazgo, los más comunes en la literatura:
Liderazgo democrático, aquel que permite que sus empleados participen y comuniquen sus perspectivas y con esa base se toman las decisiones.
Liderazgo autoritario, aquel que toma las decisiones basado principalmente en su propia perspectiva de lo que está fallando, sin darle total relevancia a las perspectivas de sus empleados.
Liderazgo carismático, aquellos líderes que mediante su discurso, su palabra y su carisma, buscan influir en los demás para buscar inspirarlas.
Liderazgo delegativo, aquel que delega tareas de gran orden y relevancia a sus empleados permitiéndoles desarrollarse, pero asumiendo el riesgo de grandes fallas en el proceso.
Respuesta dada por:
13
Los tipos de líderes se describen como los guías que promueven el éxito del trabajo, estableciendo normas, dando guía y ayuda a los trabajadores. Entre los que podemos describir están:
- Líder laissez Faire: Lo encontramos en momentos cruciales y no es autoritario, promueve el bien común en el grupo laboral sólo cuando se necesita; además, tiene conocimiento sobre los resultados de cada trabajador los cuales son mayores cuando no está el líder presente.
- Líder autocrático: es mandatario, no recibe un no como respuesta y espera que se cumplan sus órdenes a cabalidad.
- Líder democrático: al contrario del autocrático, este si conversa con el grupo y permite debates que sean beneficios para mejorar la producción laboral.
Ver más:https://brainly.lat/tarea/14618892
Adjuntos:
Preguntas similares
hace 6 años
hace 9 años
hace 9 años
hace 9 años
hace 9 años
hace 9 años