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Adam Smith mencionó en su teoría valor-trabajo que el trabajo es fundamental en el establecimiento del valor y su cuantificación, es decir, el valor de un bien o servicio está determinado por la cantidad de trabajo incorporado.
Friedrich Engels expuso que el trabajo cumple la misión de crear a un hombre nuevo a partir de una especie anterior. Este se basó en lo dicho por Georg Hegel: "el trabajo es la esencia del ser humano" en el sentido de que el trabajo está siempre en la naturaleza y es el eje de la evolución humana.
Las diferencias entre ambos conceptos es que, mientras Smith expuso que la calidad de vida de las personas vale tanto como el tiempo que dediquen al trabajo, Engels expresó que el trabajo solo está dispuesto para las necesidades naturales y nunca para el enriquecimiento.
Friedrich Engels expuso que el trabajo cumple la misión de crear a un hombre nuevo a partir de una especie anterior. Este se basó en lo dicho por Georg Hegel: "el trabajo es la esencia del ser humano" en el sentido de que el trabajo está siempre en la naturaleza y es el eje de la evolución humana.
Las diferencias entre ambos conceptos es que, mientras Smith expuso que la calidad de vida de las personas vale tanto como el tiempo que dediquen al trabajo, Engels expresó que el trabajo solo está dispuesto para las necesidades naturales y nunca para el enriquecimiento.
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Mientras Smith expuso que la calidad de vida de las personas vale tanto como el tiempo que dediquen al trabajo, Engels expresó que el trabajo solo está dispuesto para las necesidades naturales y nunca para el enriquecimiento.
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