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Respuesta dada por:
1
Es de la película supongo que sirve
Análisis
Un estudiante secundario pobre y bueno acepta cuidar a un teniente coronel retirado durante un fin de semana y así poder conseguir el dinero para volver a su casa a pasar la Navidad. El militar, ciego, hosco y malhumorado, lleva al joven hasta Nueva York, en dónde le confiesa que su intención en la ciudad es visitar a su familia –a la que no soporta- el día de Acción de Gracias, hacer el amor con una mujer hermosa y luego, suicidarse. A lo largo del fin de semana, ambos vivirán situaciones que los acercarán y los hará aprender nuevas formas de ver y afrontar la vida. Freddie Bisco recibe un incentivo de ventas por cada Ferrari que vende, una comisión lo que le hace estar motivado por este sistema de incentivos, el cual se evidencia en la escena cuando van a ver un Ferrari Charlie y el Coronel Franck y Freddie no quiere dar a prueba el Ferrari, lo que hacen comúnmente con otros clientes ya que él es menor de dad y estaba acompañado por un ciego, pero el Coronel lo evade diciendo que cuanto ganaba de comisiones por la venta de un auto de ese tipo, él le contesta que no le va muy mal. Lo que quiere decir que el siente que está siendo remunerado justamente y se siete conforme de la compensación que está recibiendo. Pero aun así el vendedor accedía a la petición de Franck y Freddie, lo que ocurre es que Coronel le ofrece $2000para permitirle probar el Ferrari, este no es bono o incentivo directo de la compañía ya que el coronel no emplea a Freddie, pero le dice algo muy importante que lo reconocía su experiencia y que aceptara ese pago. Los incentivos y la participación de utilidades constituyen enfoques de compensación que impulsan logros específicos. Los sistemas de incentivos establecen estímulos basados en el desempeño y no en la antigüedad. Algunas cosas negativas y del desempeño del empleado es que por tener comisiones buenas, podemos ver reflejada la actitud del vendedor, no quería facilitar la venta del automóvil, ya que les negaba las posibilidades de prueba que ellos requerían por las condiciones de sus clientes no sabiendo que tenían la posibilidad de realizar la compra.
Mencionaba el vendedor que era reconocido por su trabajo teniendo un sobrenombre como el Fantasma gris.
Análisis
Un estudiante secundario pobre y bueno acepta cuidar a un teniente coronel retirado durante un fin de semana y así poder conseguir el dinero para volver a su casa a pasar la Navidad. El militar, ciego, hosco y malhumorado, lleva al joven hasta Nueva York, en dónde le confiesa que su intención en la ciudad es visitar a su familia –a la que no soporta- el día de Acción de Gracias, hacer el amor con una mujer hermosa y luego, suicidarse. A lo largo del fin de semana, ambos vivirán situaciones que los acercarán y los hará aprender nuevas formas de ver y afrontar la vida. Freddie Bisco recibe un incentivo de ventas por cada Ferrari que vende, una comisión lo que le hace estar motivado por este sistema de incentivos, el cual se evidencia en la escena cuando van a ver un Ferrari Charlie y el Coronel Franck y Freddie no quiere dar a prueba el Ferrari, lo que hacen comúnmente con otros clientes ya que él es menor de dad y estaba acompañado por un ciego, pero el Coronel lo evade diciendo que cuanto ganaba de comisiones por la venta de un auto de ese tipo, él le contesta que no le va muy mal. Lo que quiere decir que el siente que está siendo remunerado justamente y se siete conforme de la compensación que está recibiendo. Pero aun así el vendedor accedía a la petición de Franck y Freddie, lo que ocurre es que Coronel le ofrece $2000para permitirle probar el Ferrari, este no es bono o incentivo directo de la compañía ya que el coronel no emplea a Freddie, pero le dice algo muy importante que lo reconocía su experiencia y que aceptara ese pago. Los incentivos y la participación de utilidades constituyen enfoques de compensación que impulsan logros específicos. Los sistemas de incentivos establecen estímulos basados en el desempeño y no en la antigüedad. Algunas cosas negativas y del desempeño del empleado es que por tener comisiones buenas, podemos ver reflejada la actitud del vendedor, no quería facilitar la venta del automóvil, ya que les negaba las posibilidades de prueba que ellos requerían por las condiciones de sus clientes no sabiendo que tenían la posibilidad de realizar la compra.
Mencionaba el vendedor que era reconocido por su trabajo teniendo un sobrenombre como el Fantasma gris.
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