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es una propuesta que compromete desarrollar un poder de decision que se fundamenta a la igualdad social entre los grupos que conforma una organizacion
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La horizontalidad social es una práctica o propuesta organizacional que implica desarrollar o incentivar un poder de decisión o de participación más o menos igualitario entre los individuos que conforman una organización. La horizontalidad es opcional para una organización y busca una mayor interacción en el grupo para potenciar el liderazgo y la innovación. De nada
kodataigchi:
manuela y soy de colombia y tu?
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