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5 JUNIO 2017
¿Refuerzan los medios de comunicación los estereotipos sobre las consejeras?
Ciencias humanas | Competitividad y crecimiento | Talento
BY: Celia de Anca Patricia Gabaldón
Los medios de comunicación desempeñan un papel decisivo en la consolidación o desmantelamiento de los estereotipos sobre las mujeres, realidad que influye en el perfil de las directivas y consejeras que buscan las empresas, así como en su potencial impacto sobre el rendimiento y la reputación de la compañía.
El lenguaje, el vocabulario y la forma en la que se transmite la información en los medios de comunicación crean una imagen social de los agentes y también en la realidad de los negocios y empresas. Cuando una empresa se plantea elegir nuevos consejeros, los miembros de los consejos de administración albergan inconscientemente sesgos que, en el caso de las mujeres candidatas, pueden tener un impacto negativo directo tanto en su selección como en su posterior promoción. Esta posibilidad debe llevar a los agentes de gobierno corporativo, líderes empresariales e instituciones a pensar no solo en los posibles sesgos de selección, sino también en cómo podrían afectar a las decisiones del consejo y, por tanto, a la estrategia de la empresa.
Como fórmula para desmontar la imagen tradicional de los consejos de administración formados solo por hombres, se hace necesario reforzar las características más habituales de las mujeres y como estas pueden complementar y mejorar la toma de decisiones y el rendimiento de los consejos. Sin embargo, considerar a las mujeres como diferentes a los hombres pero similares entre sí desde el inicio hace que se corra el riesgo de que sean consideradas como un grupo homogéneo –diferente al masculino– en lo que se refiere a su experiencia profesional y sus rasgos de personalidad, algo que por otro lado puede lastrar su potencial en el futuro. Si estas características complementarias son percibidas como la parte más débil de una organización, el estereotipo, independientemente de que sea masculino o femenino, dificultará la reafirmación de las características individuales.
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Estereotipo Mexicano: Se retrata al estereotipo mexicano como una persona de muy baja estatura, regordete, con un color de piel moreno, bigotudo, portando un gran sombrero de la época de la revolución mexicana, acompañado de un revolver en un clima desértico y con grandes cactus a su alrededor todo esto y más así de esta manera se clasifica al mexicano.
Estereotipo femenino:
Los términos que suelen usarse para describir la feminidad son: dependiente, emocional, pasiva, sensible, tranquila, débil, insinuante, suave, tierna, sexualmente sumisa y complaciente. Relaciona a las mujeres con el cuidado, la dependencia y la afiliación.
Estereotipo de apariencia física: cuando se piensa que los rubios son tontos o que las personas de origen afrodescendientes son delincuentes. También son estereotipos las personas con sobre peso o personas muy delgadas. También se incluye la creencia de que las personas con discapacidad motora son inútiles.
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Sale corona si se puede? :3