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El reclutamiento de personal es el proceso por el cual las organizaciones contratan personal siguiendo una serie de pasos, como la identificación de la vacante, la atracción del personal potencial, entrevistas con los interesados, selección, contratación e incorporación de trabajadores. Es decir, involucra todo, desde la identificación de vacante de personal, hasta completar dicha vacante. Es un proceso fundamental para las empresas porque es aquel que selecciona su capital humano.
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