Respuestas
Respuesta:
Los empleados son uno de los bienes más importantes en una organización, la razón de ser y sin duda, el impulso que estás necesitan para cumplir sus metas y ser exitosas. Por lo tanto, gestionar el talento humano de forma correcta y eficiente es una de las actividades esenciales para alcanzar los objetivos y llevar a una empresa a figurar en los niveles más altos de competitividad.
Explicación:
1. La globalización
2. Las nuevas tecnologías
3. Proactividad ante los cambios
Respuesta:
Algunos de los desafíos más relevantes que debe afrontar los nuevos departamentos de recursos humanos son los siguientes:Digitalizar y reestructurar los diferentes departamentos de la empresa. Implementar nuevas tecnologías en los procesos de reclutamiento y seleccion. Reclutamiento 2.0.