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Las reformas administrativas, entonces, se basan en la idea del efecto que ciertos instrumentos tienen sobre el comportamiento de las personas (Brunsson y Olsen, 2008; Egeberg y Laegrid, 1999; Dilulio, Garvey y Kettl, 1993; Thompson, 1993; Killian y Eklund, 2008).
Explicación:
Espero haberte ayudado :)
(te agradeceria un montón una coronita gracias <3)
ArturoVC:
Gracias por la corona <3
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