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Respuesta: ¿Cómo se calcula el costo de reemplazo de personal?
Costo de rotación de un empleado:
Ahora que tienes un promedio de costos de reemplazo por empleado, puedes calcular el costo total de la rotación anualmente. Simplemente multiplica el costo promedio de rotación por empleado, por el número de empleados que renunciaron ese año.
¿Cómo se calcula el coste de personal?
Para calcular el gasto por la contratación de personal, utiliza la siguiente fórmula: (Costos internos de reclutamiento + Costos externos de reclutamiento) / número total de contrataciones = Costo por contratación.
Explicación: corona porfavor :)
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