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Entre sus investigaciones, este equipo ha desarrollado un estudio publicado en la revista Gestión Práctica de Riesgos Laborales, sobre los riesgos psicosociales de hombres y mujeres en el trabajo. Los estudios sobre qué factores de riesgo psicosocial laboral influyen en el bienestar y salud de los trabajadores, son abundantes. Sin embargo, la parte novedosa de esta investigación es el estudio del potencial efecto del sexo en la percepción de estos riesgos, así como el efecto diferencial de estos riesgos para hombres y mujeres. Esta investigación, establece importantes diferencias entre ambos sexos sobre cómo perciben y cómo les afectan los distintos factores psicosociales en el ámbito laboral.
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