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Respuesta:
argumentaciones de victor arancibia y rogelio diaz.
debido a la globalización, y a una alta competencia a nivel de los mercados es necesario que las empresas se diferencien con alta productividad e innovación de su personal, para obtener mayor productividad a más bajo costo.
la capacitación y el desarrollo de las competencias deseadas permite enfrentar un mercado laboral y empleos cada vez más exigente con respectos a competencias requeridas.
el desarrollo socio económico y la innovación están ligado a la capacitad de las personas de construirlo y lograrlo, lo cual requiere alta capacitación a fin de tener altos rendimientos.
el enfoque de desarrollo de competencias laborales surge como repuestas a generar competencias competitivas basadas en las capacidades de las personas altamente eficaces que trabajan en una empresa.
el desarrollo de competencias y la actualización de la capacitación del personal permite la flexibilidad requerida para enfrentar cada vez fuerte procesos de cambios que se están dando en torno a demandas más exigentes a nivel socio económico.