Question

¿Qué sucede cuando no se lleva a cabo la evaluación como parte de las actividades de la administración de personal?​

Answer 1

Cuando no se lleva a cabo la evaluación como parte de las actividades de la administración de personal, puede suceder lo siguiente:

1. Los empleados pueden mostrar inconsistencias en el desempeño de sus funciones.

2. El nivel de productividad puede verse afectado.

3. La interacción entre el personal puede estar presentando conflictos importantes sin ser detectados.

4. Inconformidades y malestar en el equipo.