¿Que admiras de un buen trabajador?
Respuestas
Respuesta:
Que tenga actitud positiva, que sepa trabajar en equipo, que sea responsable, que tenga empatía, que sea eficiente, que tenga ganas de superarse.
Explicación:
Respuesta:
1.- Actitud positiva
Todo el mundo quiere tener en su empresa a personas que tengan una buena actitud frente al trabajo, y que, de paso, lo pueda contagiar al resto del personal. Si tiene ganas de trabajar y disfruta con ello, la productividad será mayor.
2.- Inteligencia emocional
Es una de esas características que cada vez ha ido subiendo posiciones en cuanto a cualidades de un buen trabajador. Trabajar en las emociones y saber gestionarlas, así como profundizar en las emociones del resto de compañeros es muy importante. Si la persona maneja las emociones y puede transmitir positividad al entorno, el trabajo para todos será más productivo y más eficiente, además de mucho más agradable.
3.- Trabajo en equipo
Aunque haya trabajos que no requieren de esta cualidad, es cierto que las empresas tienden a trabajar conjuntamente dentro de un departamento o entre departamentos. Si la persona es capaz de colaborar y ser solidaria con sus compañeros, eso se notará en el resultado final.
4.- Ambición
O ganas de superación. Tener unas metas en el mundo laboral e ir escalando sobre ellas es fundamental para hacer un mejor trabajo y obtener mejores resultados. Querer superarse hará que se aprenda más, lo que es bueno para el trabajador y para la compañía.
5.- Responsabilidad
Parece algo obvio, pero si la persona es responsable en su trabajo los resultados obtenidos van a ser beneficiosos para todos. Saber optimizar el tiempo y organizar las tareas que se encomiendan es productivo para todos.
6.- Proactividad
Tener ideas para nuevos productos, servicios o incluso gestión interna, puede abrir muchas puertas. Anticiparse a problemas que pueden surgir antes de que aparezcan para ahorrar energía y coste a la empresa sería un ejemplo de ello. Son casos de proactividad muy valorados en la actualidad.
7.- Empatía
Ponerse en la situación de la persona de al lado, ya sea un compañero o un cliente, será muy beneficioso para manejar ciertas situaciones límite. Además, cómo no, de conseguir un mejor clima de trabajo o una solución satisfactoria para el cliente.
Puntualidad, compromiso, flexibilidad… podrían ser otras cualidades de un buen trabajador. No obstante, hemos querido destacar estas 7 ya que en este mundo laboral tan competitivo es imprescindible contar estas aptitudes personales, cada vez más valoradas y que pueden ser clave en la decisión entre elegir una u otra persona para ocupar cierto puesto de trabajo.
Explicación: