Respuestas
Explicación:
El Trabajo está directamente relacionado con el hombre, ya que éste
es el principal actor de cualquier actividad. Las organizaciones están inte-
gradas por personas que son las que llevan a cabo la tarea con aciertos y
errores. En el contexto socio-político y tecnológico actual, los recursos
humanos se constituyen en una variable estratégica de notoria relevan-
cia. Dicho reconocimiento contempla, entre muchas otras cosas, el proce-
so de selección de personal realizado profesional y responsablemente, el
cual debe instituirse como una herramienta válida que contribuya a des-
naturalizar aquellos aspectos enraizados que atentan contra la integridad
biopsicosocial de los sujetos. Esto significa que las organizaciones tienen
que desarrollar y promover en sus miembros, la capacidad de innovación,
responsabilidad, autonomía y un grado adecuado de autoestima. Hecho
que se denomina técnicamente gestión por competencias. El psicólogo,
especializado en el ámbito laboral y organizacional, al intervenir en el pro-
ceso de selección de personal, cuenta con una herramienta técnica que
debe conocer y manejar con destreza: La Entrevista. Ésta, junto a otras
técnicas, le permitirán comprender y manejar el proceso de selección como
un accionar dinámico y constructivo en el que se ponen en juego diferen-
tes procesos psicológicos necesarios de conocer y atender.
“espero que te haiga ayudado y si fui Haci fue un placer"