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podemos pedir a nuestros dirigentes que pongan en marcha las políticas & programas para lograr un cambio duradero en nuestras comunidades La ley contra la discriminación no solo prohíbe la discriminación en una serie de casos, sino que también impone a empleadores y proveedores de educación una serie de «medidas activas». Se pretende con ello, por una parte, prevenir la discriminación y, por otra, fomentar o promover la igualdad de derechos y oportunidades.
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