Respuestas
Respuesta:
La indemnización por despido, en el derecho laboral de muchos países, es el monto que el empleador debe pagar al trabajador en caso de despido no justificado. Las características del derecho varían mucho según la legislación de cada país y según el tipo de contrato de trabajo.
Explicación:
Espero que te ayude Dame la corona porfis.
Respuesta:
hay dos tipos de indemnización por despido, que son:
- INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO
es cuando la persona despedida sin justa causa tiene derecho a indemnización basado en el salario percibido, pago de vacaciones, horas extras y aguinaldo.
- INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO JUSTIFICADO
es cuando se establece según los criterios del artículo 50 del código de trabajo y en ambos casos deberá extenderse una constancia de despido.
ESPERO QUE TE HAYA AYUDADO :)