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si es organizacion por empresa Las nuevas formas de relaciones de producción en el plano socio técnico, parecen indicarnos que el perfil actual del orden económico internacional dice relación con un nuevo tipo de implicación del papel de los trabajadores en los procesos de producción e intercambio.
Lo más interesante de las tendencias actuales en la valoración de recursos humanos, parecieran estar impulsadas por las nuevas relaciones laborales y económicas más adecuadas para enfrentar los desafíos competitivos de la empresa en el mundo actual.
Estas tendencias tienden a crecer y consolidarse y, al parecer, forman parte de una estrategia global de la economía en la búsqueda de la competitividad y la innovación y, al mismo tiempo, dar respuestas eficaces a las necesidades y problemas del hombre y sus organizaciones.
fraaanbrv:
Me dieron estas alternativas
A)crecimiento del tamaño de la organizaciones, diversificacion de la linea de productos, conduccion hacia una organizacion profesional, habilidad para reaccionar ante los cambios
B) crecimiento en el tamaño de la organizaciones diversificacion de la linea de productos conduccion hacia la etapa operacional, habilidad para funcionar en forma optima el area administrativa
Haa Si Esas También Te Pueden Servir Todas Son Muy Especificas
C) crecimiento del tamaño de las organizaciones, diversificacion en mercadotecnia, conduccion hacia el objetivo, habilidad para terminar las etapas antes de lo provisto
Bien de echo masomenos cuantas tendencias tienes que presentar
D) crecimiento en el tamaño de las organizaciones, diversificacion en la linea de productos, conduccion hacia la capacitacion, habilidad para obtener resultados optimos
Cual de todas seria la correcta☹️♀️
creoo que la B o la C
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