Question

idea diferente con que se pueda remunerar un trabajó​

Answer 1

Respuesta:

1.Necesidades y expectativas del trabajador.

2.Equilibrio externo e interno

3.Centralización o descentralización de las decisiones salariales.

4.Remuneración fija o variable.

5.Remuneración en función de la antigüedad en la compañía.

6.Remuneración del puesto o remuneración de la actividad del trabajador.

7.Remuneración abierta o confidencial.

Ejemplos de tipos de retribuciones en un plan de remuneración:

                                      Financieras o monetarias

1. Directas.

2. Indirectas,

                                    No financieras o monetarias

3. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

4. Posibilidades de desarrollo profesional y personal.

5. Buen ambiente laboral.

6. Compatibilidad de vida laboral y familiar.

                                                                                                                                     SUERTE