Consiste en motivar a sus subordinados, ajustando sus necesidades individuales a los objetos de la organización.
Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta:
Existen varios enfoques motivacionales que se inclinan más hacia las causas próximas del comportamiento que hacia las necesidades y características (la suposición básica es que las personas se sienten más motivadas cuando sus valores, sus necesidades y su carácter se ajustan al contexto laboral y organizacional que cuando no lo están).
Explicación:
Espero te ayude...
Preguntas similares
hace 7 meses
hace 7 meses
hace 4 años
hace 6 años
hace 6 años