Question

2 practicas que formenten una cultura de la transparencia​

Answer 1

Respuesta:

1)La sabiduría convencional afirma que el conocimiento es poder, y en los inicios de mi carrera siempre asocié este mantra con aquellos líderes que validan su posición al esconder el conocimiento de sus competidores –y, con frecuencia, de sus compañeros de trabajo– como un juego de poder.

2)Alienta a tus empleados de todos los niveles a hacer preguntas, a expresar todo lo que pase por sus cabezas. Asimismo, sé honesto con ellos y mantente abierto a tocar temas polémicos. Siempre comunícales cuál es el objetivo de la empresa, las metas concretas y las estrategias que se tomarán para alcanzarlas.

Explicación:

espero haberte ayudado