Respuestas
Respuesta:
Las 10 funciones esenciales de un departamento de Recursos Humanos
Gestión administrativa de personal. ...
Reclutamiento y selección de personal. ...
Formación y desarrollo profesional. ...
Relaciones laborales. ...
Prevención de riesgos laborales (PRL) ...
Evaluación del desempeño. ...
Beneficios Sociales. ...
Planificación de la plantilla.
analizis de puesto de trabajos..
descripción y retribucion del puesto de trabajo..
Explicación:
espero y te ayude.
Respuesta:
espero que te sirba
Explicación:
1 gestione administratibas de personal
2reclupamiento y seleccion de personal
3 formacion y desarrollo personal
4relacion laborables
5 prebencion de riesgos laborables PRL
6ebaluacion del desempeño
7 beneficios sociales
8 planificacion de la pandilla
9 analisis de puestos de trabajo
10 descripcion y retribucion del puesto del trabajo