Qué ES CONSIDERAR EL RECURSO HUMANO COMO EL ELEMENTO MAS IMPORTANTE DE LA
ORGANIZACIÓN?
13.- ¿Qué ES PUBLICITARSE DE MANERA CREATIVA E IMPACTANTE, PERO SOBRE TODO HONESTA?
14.- ¿Qué ES SER UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE?
15.- ¿Qué ES GENERAR RENTABILIDAD?
16.- ¿Cuáles SON LAS ESTRATEGIAS PARA DETERMINAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL?
17.- ¿DE QUE MANERA PUEDE CRECER LA ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA?
18.- ¿Qué ES EL MODELO LINEAL?
19.- ¿Qué ES EL MODELO DIVISIONAL?
20.- ¿Qué ES LA ESTRUCTURA FORMAL?
Respuestas
Respuesta:
13)La publicidad es una forma de comunicación visual, escrita, o auditiva cuya función principal es informar, difundir y persuadir al consumidor sobre un producto o servicio, insertar una nueva marca o producto dentro del mercadso de consumo, mejorar la imagen de una marca o reposicionar un producto o marca en la mente de un consumidor.
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14)Una empresa socialmente responsable debe convertir las buenas intenciones en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas, mismas que deben ser obedecidas en todas sus operaciones empresariales.
15)La rentabilidad es la capacidad que tiene algo para generar suficiente utilidad o ganancia; por ejemplo, un negocio es rentable cuando genera mayores ingresos que egresos, un cliente es rentable cuando genera mayores ingresos que gastos, un área o departamento de empresa es rentable cuando genera mayores ingresos que costos.
16)Toda empresa, sin importar su giro o tamaño, requiere de una estructura organizacional bien definida, que permita delimitar claramente las funciones, roles y responsabilidades de cada área operativa, y establecer de qué manera estas se complementan y trabajan en función de los mismos objetivos.
17)11. Fija objetivos claros
22. Sé proactivo
33. Aprende a liderar
44. Trabaja tu comunicación
55. Expande tu red
66. Construye tu marca personal
77. Aprendizaje continuo
18)En estadística, el término modelo lineal es usado en diferentes maneras de acuerdo al contexto. La manera más frecuente es en conexión con modelos de regresión y el término a menudo se toma como un sinónimo del modelo de regresión lineal.
19)La estructura divisional es un modelo organizacional que se ha probado sobre todo en empresas de Estados Unidos y del ámbito europeo, es decir, en contextos donde la gestión y la dirección tienden actualmente a otorgar una mayor libertad a los distintos integrantes y departamentos que componen los negocios.
20)Organización basada en una división del trabajo en base a un criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio. Es una organización planeada.