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El concepto de coach puede tomarse como un “acompañamiento”, “tutela” o “guía”. Por lo tanto, Mentoring, es el ofrecimiento de consejos, formación o guía que hace una persona que tiene experiencia y habilidades en beneficio del desarrollo personal y profesional de la otra.
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espero te sirva:)
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En el coaching el papel del coach es más táctico. En el Mentoring el papel del mentor es más estratégico y de mayor profundidad en los temas. ... El coach ni aconseja ni recomienda, sino que ayuda a su cliente a encontrar sus propias respuestas. El mentor da consejos y recomendaciones al Directivo.
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