El lado negativo de la Teoria X de Mcgregor

Respuestas

Respuesta dada por: xfer999
0

Respuesta:

Creada por el economista estadounidense Douglas McGregor representa dos actitudes que agrupan distintas concepciones y prácticas con relación a la gestión de los recursos humanos. Según esta teoría, la concepción que los responsables de equipos tengan sobre las personas serán las que condicionen su estilo de dirección.

Preguntas similares