Respuestas
Respuesta:
La evaluación, es la actividad más común del proceso
administrativo, ya que es la que nos da la guía
periódicamente para corregir el rumbo de las acciones
emprendidas. El concepto a lo largo del tiempo no se ha
modificado, sin embargo la forma de utilizarse y de
abordarse en los servicios de salud va cambiando hacia
una evaluación más participativa tomando más en
cuenta la opinión de los usuarios y el impacto. Además
que sus resultados sean utilizados de forma inmediata
para la toma de decisiones. Se revisan a continuación en
forma muy general todos los conceptos y aspectos
manejados en salud para evaluar una atención.
CONCEPTO.
EVALUACIÓN es la última etapa del ciclo
administrativo. EVALUACIÓN es medir, comparar y
formarse un juicio.
En el contexto de la atención de la salud se le puede
definir como el proceso sistemático y científico de
determinación del grado de cumplimiento de una
estructura y/o de una acción o un conjunto de acciones,
y los resultados de salud obtenidos.05
Especialista en Administración de Hospitales y Salud Pública.
División de Hospitales. Ministerio de Salud Pública.
Siendo la evaluación de la atención de la salud un
procedimiento de control, al igual que la supervisión,
para su práctica necesita de información.
No debe confundirse con "evaluación de servicios
médicos", que es un procedimiento específico de la
Evaluación de la Atención de la Salud (EAS).Í2>.
Toda evaluación se hace en base a un continuo de malo
a bueno, como en todo proceso, lo que significa que si
los resultados del evaluado califican al lado de lo malo
es que hay problemas que ameritan una solución.
La actitud de evaluar es intrínseca al hombre por su
naturaleza pensante, diariamente aprendemos de
comparar experiencias y tratamos de corregir las
desviaciones a los fines propuestos.
Evaluar es "medir" un fenómeno ó el desempeño de un
proceso, comparar el resultado obtenido con criterios
pre establecidos, y hacer un juicio de valor tomando en
cuenta la magnitud y dirección de la diferencia."'.
La base conceptual de la evaluación contempla la relación
causal entre los componentes de estructura, proceso y
resultados. De tal manera que el administrador debe
confrontar el producto o resultado logrado con el
esfuerzo que se ha desarrollado para alcanzar ese
resultado. Entendiéndose por esfuerzo al conjunto de lo
que denominamos estructura más los procesos en si.
Explicación:
Y si es super utilizada en los hospitales.
No olvides dejandome tu coronita tus gracias en mi perfil y un corazon
Me tomo un poquito bastante de tiempo y el tiempo es oro Gracias :P