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El trabajo busca el logro de objetivos. Cada miembro sabe cuáles son sus funciones. Las normas escritas son claras y precisas. Los procesos son rutinarios, son más automatizados y presentan menos margen de error.
sus aportes están divididos de la siguiente manera:
- División del Trabajo.
- Jerarquía de autoridad.
- Selección formal.
- Reglas y regulaciones formales.
- Impersonalidad.
- Orientación de carreras.
- Explicación:
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