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La discriminación por discapacidad ocurre cuando un empleador u otra entidad cubierta por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), y sus enmiendas, o por la Ley de Rehabilitación (Rehabilitation Act), y sus enmiendas, trata a una persona cualificada que es empleado o solicitante
Explicación:
espero te sirva
Cristiantuamigo:
eres el peor, un copión de Google ಠ︵ಠಠ︵ಠಠ︵ಠಠ︵ಠ
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