Question

Concepto:

En todas sus formas y expresiones, la discriminación es uno de los modos más comunes de

abuso y vulneración de los derechos humanos.


Sujetos:

Discriminar a una persona o a una colectividad consiste en privarle activa o pasivamente de

gozar de los mismos derechos que disfrutan otras.


Acciones o Prácticas:

El Comité de Derechos Humanos del Sistema de Naciones Unidas ha definido a la discriminación

como “toda distinción, exclusión, restricción o preferencia (...) que tenga por objeto o por

resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad,

de los derechos humanos y libertades fundamentales de todas las personas”.

Como especifica el Plan Nacional de la Discriminación (INADI, 2005), las prácticas discriminatorias

comprenden aquellas situaciones que implican:

a) Crear y/o reproducir estereotipos de cualquier grupo humano, asociadas a características

reales o imaginarias, positivas o negativas y vinculadas a características innatas o adquiridas;

b) Hostigar, maltratar, aislar, agredir, segregar, excluir y/o marginar a cualquier miembro de un

grupo humano del tipo que fuere por su carácter de miembro de dicho grupo;

c) Establecer cualquier distinción legal, económica, laboral, de libertad de movimiento o

acceso a determinados ámbitos o en la prestación de servicios sanitarios y/o educativos a un

miembro de un grupo humano del tipo que fuere, con el efecto o propósito de impedir o anular el

reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos o libertades fundamentales.


Pretextos:

En Argentina, desde 1988, la Ley N.° 23.592 –conocida como ley antidiscriminatoria– establece que

discriminar es impedir, obstruir, limitar o menoscabar de manera arbitraria el pleno ejercicio de los

derechos y garantías de alguien, utilizando como pretexto su género, etnia, creencias religiosas o

políticas, nacionalidad, situación social o económica, orientación sexual, edad, capacidades o


caracteres físicos, entre otras condiciones que pueden ser variables, pero surgen de un mismo

esquema valorativo.


Consecuencias:

La discriminación tiene incidencia directa en la vida de quienes son discriminados/as, pero

también tiene profundas consecuencias en la sociedad en su conjunto. Una sociedad que

habilita a la discriminación niega el respeto por la dignidad humana, socava sus bases

comunitarias y ve profundamente disminuido su potencial de desarrollo y crecimiento.

Las luchas de los distintos colectivos cuyos derechos han sido históricamente vulnerados

fueron provocando cambios y ajustes en la normativa, que generan una ampliación en el

reconocimiento de sus derechos y de aquello que constituye discriminación para la ley.


COPIAR EN LA CARPETA (NO enviar por Classroom):

eligiendo para cada título una
breve síntesis de aquello que consideres más importante para definir:


Discriminación


Concepto:


Sujetos:


Acciones o prácticas: Pretextos:


Consecuencias:

Answer 1

Respuesta:

Explicación: