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Respuesta:Un salario "justo" es aquel en el que la recompensa económica es proporcional a la contribución individual y un salario precario De igual forma se estima precario un sueldo por hora tan bajo que, para lograr ingresos suficientes, obliga a realizar jornadas de trabajo espero te ayude de alguna forma saludos y tome mucha awuita
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salario justo
- es prácticamente que se te pague lo proporcional a lo que trabajes y el precario es cuando para ganar lo suficiente tiene que trabajar de más
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