Respuestas
Respuesta:
Cuando las personas interactúan en la organización se generan unos procesos de carácter psicosocial que incide en el desempeño de individuos, grupos y organización y se denominan Factores grupales, porque son producto de la actuación de las personas en grupos de trabajo.
Para que un grupo se transforme en un equipo es necesario favorecer un proceso en el cual se exploren y elaboren aspectos relacionados con los siguientes conceptos:
La cohesión: ...
La asignación de roles y normas: ...
La comunicación: ...
La definición de objetivos: ...
La interdependencia positiva:
Respuesta:
Visión compartida del equipo.
Clima de respecto y confianza mutua.
Equipos pequeños problemas pequeños; equipos grandes problemas grandes.
Liderazgo y estructura.
Habilidades de los miembros.
Explicación:
espero te sirva .-.