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La estrategia de la organización se refiere al comportamiento global de la empresa en cuanto a su entorno.
La estrategia casi siempre significa cambio organizado. Toda organización necesita tener una pauta de comportamiento político en relación con el mundo de los negocios que la circunda y en cual opera.
Los administradores son artesanos y la estrategia es su arcilla“ Múltiples Interpretaciones: El concepto de estrategia ha sido objeto de múltiples interpretaciones, de modo que no existe una única definición.
No obstante, es posible identificar cinco concepciones alternativas que si bien compiten, tienen la importancia de complementarse: Estrategia como Plan: Un curso de acción conscientemente deseado y determinado de forma anticipada, con la finalidad de asegurar el logro de los objetivos de la empresa. Normalmente se recoge de forma explícita en documentos formales conocidos como planes.
Estrategia como Táctica: Una maniobra específica destinada a dejar de lado al oponente o competidor.
La estrategia casi siempre significa cambio organizado. Toda organización necesita tener una pauta de comportamiento político en relación con el mundo de los negocios que la circunda y en cual opera.
Los administradores son artesanos y la estrategia es su arcilla“ Múltiples Interpretaciones: El concepto de estrategia ha sido objeto de múltiples interpretaciones, de modo que no existe una única definición.
No obstante, es posible identificar cinco concepciones alternativas que si bien compiten, tienen la importancia de complementarse: Estrategia como Plan: Un curso de acción conscientemente deseado y determinado de forma anticipada, con la finalidad de asegurar el logro de los objetivos de la empresa. Normalmente se recoge de forma explícita en documentos formales conocidos como planes.
Estrategia como Táctica: Una maniobra específica destinada a dejar de lado al oponente o competidor.
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